No se puede jugar con la seguridad de los trabajadores
Edificio Escandalera:
la dirección
incumple
(una vez más) la ley
En su momento, la dirección presentó un
plan de Autoprotección del edificio de la Escandalera, donde se ubican los
Servicios Centrales y la Oficina Principal de Oviedo, cuyo análisis por parte
de los delegados de prevención de la CSI reveló la existencia de varias
deficiencias graves y diversos incumplimientos legales que debían ser
subsanados, como así lo expusimos, para que se cumpliese la normativa legal en
un asunto cuya importancia es evidente, en tanto en cuanto afecta a materias
relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores.
Como es habitual, la dirección hizo caso
omiso de los requerimientos de los delegados de prevención de la CSI, por lo
que procedimos a presentar la oportuna denuncia ante la Inspección de Trabajo
que, a su vez, solicitó un informe a este respecto al Instituto Asturiano de
Prevención de Riesgos Laborales.
Tanto
dicho Instituto como la Inspección de Trabajo dan la razón a la CSI y, por
parte de la Inspección, se da a Liberbank un mes de plazo para corregir las
deficiencias y omisiones del Plan de Autoprotección del edificio de la
Escandalera y señala que el incumplimiento de este requerimiento daría lugar a
un expediente sancionador al incurrir en una falta tipificada como grave en la
Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Reproducimos a continuación la resolución,
que detalla las omisiones e incumplimientos denunciados por los delegados de
prevención de CSI.
Sin
pecar de catastrofistas ni de agoreros, consideramos que un tema tan delicado
como éste, que puede comprometer gravemente la seguridad de los trabajadores en
el caso de producirse un incendio o cualquier emergencia de ese tipo debe ser
tratado con la seriedad necesaria, sin que sea de recibo que la dirección aplique
su conocida estrategia de mantenella y no
enmendalla, sin rectificar de forma voluntaria las deficiencias que les
hemos indicado.
Reproducimos a continuación la resolución,
que detalla las omisiones e incumplimientos denunciados por los delegados de
prevención de CSI.
Por nuestra parte, seguimos en la pelea
por los derechos de los trabajadores, entre ellos nuestra seguridad y nuestra
salud.
18
de Agosto de 2016